blir föräldraledig på heltid; blir sjuk på heltid i mer än en månad och programmet inte kan anpassas; uppfyller ett nytt villkor för att få a-kassa. Du kan studera på deltid i upp till sex månader samtidigt som du deltar i jobb- och utvecklingsgarantin på deltid.
Fråga: Jag började jobba på ett ställe för ca. 1½ år sen från start då det öppnade. En del av tjänsterna var heltid och en del tjänster var deltid. Jag fick en deltid samt har jobbat mycket extra. För några månader sen fick vi en praktikant som skulle vara här ca. 4 mån.
Du söker då tjänstledigt på den tid du vill gå ner. Det är en fördel eftersom du kan gå upp till heltid igen när barnen blir större. Min fru arbetar på Stockholms Stads Parkerings AB och är beviljad föräldraledighet på 11% per dag med avdrag på lönen då hon hämtar vår son på dagis. Min fråga är om arbetsgivaren har rätt att beor… Hej!Jag har varit föräldraledig, min son är nu 7,5 månader. Den 1 sep ska jag börja arbeta 50%, och ta ut föräldrapenning de andra 50%. Min arbetsgivare hävdar att det är ren goodwill från hans sida att jag får vara föräldraledig 50%, och att han egentligen har laglig rätt att tvinga mig att jobba 75%. En förälder har rätt att vara föräldraledig samtidigt som föräldrapenning tas ut.
När jag var föräldraledig med Lucas så tog jag ut några lägstanivådagar för att skydda min SGI men det var det enda som jag använde dom till. En annan bra grej man kan använda lägstanivådagarna till är att begära ledigt från jobbet i en period som jobbet oftast inte ger ledigt, men varken jag eller Jair har såna problem så därför kan vi lika gärna ta ut dom. Min fru arbetar på Stockholms Stads Parkerings AB och är beviljad föräldraledighet på 11% per dag med avdrag på lönen då hon hämtar vår son på dagis. Min fråga är om arbetsgivaren har rätt att beor… Jobba deltid, föräldraledig resten - hjälp med dumma frågor Fre 18 maj 2012 12:14 Läst 26323 gånger Totalt 14 svar Slangbellan Om du däremot väljer att vara föräldraledig på deltid utan föräldrapenning finns det inget som hindrar att du är ledig 20 %. Det finns ingen bestämmelse i lagen som hindrar att du jobbar 80 % utan det handlar alltså om Försäkringskassans regler om vilken procent du kan ta ut föräldrapenning på. Föräldrar har rätt att vara lediga på deltid från sitt jobb när barnen är små. Det gäller även dig som är lärare i skolan, förskolan eller fritidshem.
5 apr 2018 SKYDDA DIN SGI – Ta ut föräldrapenning för den tiden du är ledig från jobbet. På det viset skyddar du din SGI från att räknas om efter din
Guiden bygger på skriften "Föräldraledighet och den framtida pensionen” Tänker du jobba deltid när barnet börjar på förskola? Du har enligt föräldraledighetslagen rätt att vara ledig när du fått barn, oavsett vad du har för anställningsform eller sysselsättning.
Under den tiden kan du alltså jobba 75 procent av din normala heltid eller till exempel 6 timmars arbetsdag. Om du eller en annan förälder får omvårdnadsbidrag för barnet har du rätt att förkorta din arbetstid med upp till 25 procent. Det gäller även efter att barnet har fyllt åtta år …
Det första årets föräldraledighet har ingen stor påverkan på hennes pension.
Det gäller även dig som är lärare i skolan, förskolan eller fritidshem. Ska du snart få barn eller har ett litet barn som du ska vara hemma med på heltid så hittar du mer information här. Du kan jobba 75 procent eller mer
Föräldrapenning betalas ut i 480 dagar för ett barn. I 390 dagar baseras ersättningen på den inkomst du har (dagar på sjukpenningnivå). De övriga 90 dagarna är …
Ta ut dagar på rätt sätt. Före barnet fyllt ett år kan du ta ut föräldradagar som du vill.
Stockholms universitet kurser distans
Du har rätt till ledighet och föräldrapeng och i många fall får du föräldralön eller föräldrapenningtillägg av din arbetsgivare. Om du vill jobba mindre ska du prata med din arbetsgivare om att gå ner i arbetstid.
Mån 18 okt 2010 20:45 Läst 6217 gånger Totalt 10 svar rallarrosen
Visste du att man kan ta ut föräldrapenning och jobba samtidigt?
Vartahamnen port stockholm
fusion 3d software
l lmkl
nya besiktningsregler 2021 transportstyrelsen
knepiga
blir föräldraledig på heltid; blir sjuk på heltid i mer än en månad och programmet inte kan anpassas; uppfyller ett nytt villkor för att få a-kassa. Du kan studera på deltid i upp till sex månader samtidigt som du deltar i jobb- och utvecklingsgarantin på deltid.
Under den tiden kan du alltså jobba 75 procent av din normala heltid eller till exempel 6 timmars arbetsdag. Om du eller en annan förälder får omvårdnadsbidrag för barnet har du rätt att förkorta din arbetstid med upp till 25 procent.
Personlig konkurs konsekvenser
johann herder nationalism
- Ra manager nhs
- Nutrition courses online
- Transportstyrelsen boka korprov
- Internationella jobb afrika
- Bolanerantan idag
- Frisörer sollentuna centrum
Ledig på deltid utan Min medarbetare vill vara föräldraledig för ett ska hen meddela dig som arbetsgivare senast två månader innan hen skulle börjat jobba.
Därefter jobbar hon 75 % deltid i tre år. Det första årets föräldraledighet har ingen stor påverkan på hennes pension. Dags att jobba heltid igen När du vill gå upp i tid igen ska du meddela din arbetsgivare så snart som möjligt. Arbetsgivaren får inte ge dig sämre arbetsvillkor på grund av att du har jobbat deltid, men andra arbetsuppgifter kan bli aktuella så länge de ligger inom ramen för ditt anställningsavtal.